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Employabilité et entrepreneuriat des jeunes: Les 30 recommandations de la plateforme des jeunes responsables à Macky Sall

La Plateforme des jeunes responsables des centrales syndicales en dialogue social a proposé une série de recommandations pour trouver des solutions aux problèmes de l’employabilité et l’entrepreneuriat des jeunes au Sénégal. C’est au sortir d’une rencontre de deux jours tenue à Dakar en partenariat avec le Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS) au tour du thème « Promouvoir l’employabilité et l’entrepreneuriat des jeunes au Sénégal ».

L‘atelier a permis de partager avec trente (30) autres jeunes responsables des centrales syndicales de travailleurs recommandations adoptées à l’issue de la 21e Assemblée pléniére du HCDS.

Il s’agit de réactualiser la politique nationale de l‘emploi pour capitaliser tous les dispositifs de promotion de l‘employabilité et de I’entrepreneuriat des jeunes et des femmes existants, de rendre les dispositions pour suivre et anticiper sur les évolutions susceptibles d’affecter les emplois et les qualifications requises par la finalisation de la mise en place de l’Observatoire national de l’Emploi et des Qualifications professionnelles, d’impliquer les partenaires sociaux dans la gouvemance des dispositifs de promotion de l’employabilité et de l’entrepreneuriat des jeunes y compris dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention Etat Employeurs pnvés, de développer des initiatives de vulgarisation de tous les dispositifs de promotion de l’employabilité et de I’entrepreneuriat des jeunes, d’adapter les offres de formation professionnelle aux besoins du marché du travail, d’orienter les jeunes vers les activités et les métiers de l’agriculture en promouvant notamment les leaders dans ces domaines, de relever le défi de la commercialisation des produits des domaines agricoles communautaires en promouvant davantage la mise en place de centrales d’achat, de promouvoir la création d’emplois par Ia valorisation des ressources locales dans le cadre de la mise en œuvre de la Loi d’orientation pour l‘Aménagement et le Développement durable des territoires, de développer les initiatives culturelles et artistiques porteuses d‘emplois , de renforcer les capacités des jeunes leaders syndicaux et travailleurs pour plus d’implication et d‘efficacité dans l’élaboration. la mise en oeuvre et le suivi évaluation des politiques et programmes et d‘emploi a indiqué, Ibrahima Fall, coordonnateur de la dite plateforme.

Selon lui, pour un meilleur suivi des dites recommandations, ces jeunes ont jugé utile de mettre en place la Plateforme des Responsables Jeunes des Centrales syndicales en Dialogue social. Cette Plateforme a pour missions de contribuer à la formation et au renforcement de capacité des jeunes syndicalistes en dialogue social dans les entreprises et les lieux de travail, de contribuer à la formation des jeunes pour des emplois décents et mener un plaidoyer auprès des décideurs pour une politique de I’employabilité de l‘emploi des jeunes et l’entrepreneuriat, d‘accompagner les jeunes dans la cadre la formation qualiñante en partenariat avec le HCDS et structures dédiées.

Elle se réjouit également de la mise en place du Conseil National pour l‘Insertion et Emploi des Jeunes (CNU) qui va bientôt se réunir et nous espérons que des directives et orientations claires et soutenues seront indiquées par le Président de la République, en sus des efforts budgétaires consentis à la suite de l‘appel des jeunes tenaillés par les effets de la COVID 19 par le chômage et les licenciements constatés.

Dakar24sn.com

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